Pese al crecimiento del sector exportador, miles de trabajadores en China enfrentan recortes salariales, retrasos en pagos y mayor presión laboral. Empleados estatales como Zhang Jinming han visto sus ingresos reducidos hasta en un 24%, lo que los obliga a buscar trabajos adicionales como repartidores o freelancers para poder sostenerse.

El descontento crece, especialmente entre los más jóvenes, que enfrentan largas jornadas laborales y escasas oportunidades de mejora económica.

El crecimiento del 5,2% del PIB en el segundo trimestre ha sido impulsado principalmente por las exportaciones, mientras el consumo interno se debilita.

La presión fiscal sobre empresas estatales y gobiernos locales está generando atrasos en los pagos incluso en sectores clave como la educación. Profesores como Frank Huang y Yun han pasado meses sin recibir sus sueldos completos, dependiendo del apoyo familiar para subsistir.

Este escenario refleja una economía china “a dos velocidades”, con un sector exportador robusto pero un mercado interno cada vez más frágil.

Las dificultades para encontrar empleo, los impagos en industrias estratégicas y el temor a una deflación prolongada están afectando la vida de millones de personas. Mientras tanto, Beijing enfrenta el desafío de mantener la estabilidad social sin sacrificar el crecimiento económico.